Quản Lí Quy Trình Và Con Người Để Thay Đổi Thành Công PDF 2. DOWNLOAD Định dạng EPUB Download Định dạng AWZ3 ...
Quản Lí Quy Trình Và Con Người Để Thay Đổi Thành Công PDF
2. DOWNLOAD
Cuốn sách Quản Lí Quy Trình Và Con Người Để Thay Đổi Thành Công PDF của tác giả Kathryn Zukof là một tài liệu hữu ích cho những ai muốn hiểu rõ về quản lí kinh doanh và quy trình thay đổi trong tổ chức. Cuốn sách được viết dựa trên hơn 30 năm kinh nghiệm làm việc của tác giả trong lĩnh vực học tập và phát triển tổ chức. Trong cuốn sách, tác giả trình bày những khái niệm cơ bản về quản lí quy trình và cách quản lí con người để đạt được thành công trong quá trình thay đổi. Qua đó, độc giả có thể hiểu rõ hơn về tình huống thay đổi trong công việc cũng như đời sống cá nhân của mình. Cuốn sách sẽ giúp cho bạn tìm ra lối đi mới để thay đổi và thích nghi với những biến động của cuộc sống.
Tải Sách Quản Lí Quy Trình Và Con Người Để Thay Đổi Thành Công PDF Miễn Phí
| Tác giả: | Kathryt Zukof. |
| Người dịch: | Hảo Thụy. |
| Nhà xuất bản: | Thanh Niên. |
| Năm xuất bản: | 2024. |
| Trọng lượng: | 640gr. |
| Kích thước: | 20.5 x 15 x 2.76 cm. |
| Số trang: | 552 trang. |
| Hình thức: | Bìa Mềm. |
Đọc sách Quản Lí Quy Trình Và Con Người Để Thay Đổi Thành Công PDF online miễn phí hoặc tải về dưới dạng PDF theo hướng dẫn. Cuốn sách Quản Lí Quy Trình Và Con Người Để Thay Đổi Thành Công PDF của tác giả Tác giả Kathryt Zukof được xuất bản bởi nhà xuất bản Nhà xuất bản Thanh Niên.
Lưu ý: Làm theo hướng dẫn để lấy link tải PDF hoặc link đọc Ebook online free cuốn sách Quản Lí Quy Trình Và Con Người Để Thay Đổi Thành Công PDF từ nhà xuất bản Nhà xuất bản Thanh Niên.
Tóm Tắt Sách Quản Lí Quy Trình Và Con Người Để Thay Đổi Thành Công
Cuốn sách Quản Lí Quy Trình Và Con Người Để Thay Đổi Thành Công của Kathryn Zukof tập trung vào việc giải quyết vấn đề thay đổi trong công việc và đời sống. Tác giả nhấn mạnh sự quan trọng của kết hợp giữa quản lý quy trình và con người để đạt được thay đổi thành công. Cuốn sách có ý nghĩa trong việc giúp người đọc hiểu rõ hơn về cách thức hoạt động của sự thay đổi và đưa ra các giải pháp để đạt được kết quả như mong muốn. Các kinh nghiệm và phương pháp được nêu trong cuốn sách sẽ giúp người đọc áp dụng vào công việc của mình và đạt được thành công trong quản lý thay đổi.
Đọc Sách Quản Lí Quy Trình Và Con Người Để Thay Đổi Thành Công Ebook Online
Quản Lí Quy Trình Và Con Người Để Thay Đổi Thành CôngVề tác giảKathryn Zukof có bằng Tiến sĩ về tâm lí xã hội và bằng Thạc sĩ quản trị kinh doanh về tiếp thị. Hiện bà đã có hơn 30 năm kinh nghiệm làm việc và giảng dạy trong lĩnh vực học tập và phát triển tổ chức. Trước đó, bà giữ vai trò xây dựng quan hệ với khách hàng, phát triển sản phẩm và tiếp thị trong lĩnh vực dịch vụ công nghệ.Về cuốn sách Quản Lí Quy Trình Và Con Người Để Thay Đổi Thành CôngTrong công việc, và có khi cả trong đời sống cá nhân, chúng ta đều nghe người khác nói rằng chỉ có sự thay đổi là bất biến. Chúng ta đang sống trong một thế giới thiên biến vô cùng, được đặc trưng bởi sự biến động, không thể lường trước. Song rất nhiều lần, những nỗ lực thay đổi của chúng ta lại không đạt được mục tiêu mong muốn. Khách hàng rời đi, có khi còn nhiều hơn trước. Năng suất vẫn như cũ, thậm chí còn sụt giảm. Chúng ta cố gắng tìm hiểu chuyện gì đã xảy ra, mình đã bỏ qua điều gì, và chúng ta được bảo rằng kết quả không như mong muốn cũng là chuyện thường tình. Đôi khi những thay đổi ấy có hiệu quả, đôi khi lại không.Vậy tại sao chúng ta vẫn tiếp tục thay đổi?Câu trả lời đơn giản là: chúng ta tiếp tục vì chúng ta phải làm.Cuốn sách đưa ra những phương pháp tiếp cận và công cụ để triển khai, tiếp nhận và quản lí sự thay đổi một cách hiệu quả. Cụ thể, tác giả chỉ ra rằng cần quản lí quy trình (mặt cứng) và con người (mặt mềm) của sự thay đổi và tìm ra điểm cân bằng tốt nhất giữa hai bên. Khi tích hợp cả hai, các tổ chức có thể quản lí sự thay đổi thành công và đạt được kết quả mong muốn. Đây chắc chắn là một cuốn cẩm nang hữu ích về điều hành, quản lí doanh nghiệp mà bất cứ doanh nhân nào cũng nên đọc một lần trong đời.
Review sách Quản Lí Quy Trình Và Con Người Để Thay Đổi Thành Công
Cuốn sách Quản Lí Quy Trình Và Con Người Để Thay Đổi Thành Công PDF của tác giả Kathryn Zukof rất đáng để đọc. Tác giả đã có hơn 30 năm kinh nghiệm làm việc và giảng dạy trong lĩnh vực học tập và phát triển tổ chức. Cuốn sách rất có giá trị cho các doanh nhân muốn quản lí và thực hiện các sự thay đổi trong tổ chức một cách hiệu quả. Tác giả chỉ ra rằng cần quản lí đồng thời quy trình và con người để tìm ra điểm cân bằng tốt nhất giữa hai bên, giúp các tổ chức đạt được kết quả mong muốn. Đây là cuốn sách cẩm nang hữu ích về điều hành, quản lí doanh nghiệp mà bất cứ doanh nhân nào cũng nên đọc ít nhất một lần trong đời.
Những Câu Nói Hay Trong Quản Lí Quy Trình Và Con Người Để Thay Đổi Thành Công
“Chúng ta đều nghe người khác nói rằng chỉ có sự thay đổi là bất biến. […] những nỗ lực thay đổi của chúng ta lại không đạt được mục tiêu mong muốn.”
“Năng suất vẫn như cũ, thậm chí còn sụt giảm. Chúng ta cố gắng tìm hiểu chuyện gì đã xảy ra, mình đã bỏ qua điều gì.”
“Đôi khi những thay đổi ấy có hiệu quả, đôi khi lại không.”
COMMENTS